Les ressources d'hébergement résidentielle en santé mentale sont des établissements conçus pour offrir un soutien résidentiel à des individus vivant avec des troubles de santé mentale. Ces établissements sont spécialement conçus pour fournir un environnement sûr, structuré et thérapeutique, où les résidents peuvent recevoir des soins et un accompagnement adaptés à leurs besoins psychologiques.
Clientèle
La clientèle présente différents troubles de santé mentale (schizophrénie, trouble anxieux, trouble bipolaire, trouble de la personnalité, etc.). Ils peuvent être accompagnés de problèmes liés à la dépendance, de problèmes légaux, de troubles du comportement, de maladies physiques ou d’autres problématiques. Les usagers ont besoins de soutien et d’assistance dans les différentes sphères biopsychosociales et ces besoins dépassent l’offre de service dans la communauté.
L'essentiel de la pratique :
À titre d'éducateur(trice) au sein de l'équipe, vous serez appelé à :
Dans le but de favoriser notre offre de service, nos équipes sont présentement à la recherche d'un(e) éducateur(trice) pour combler le besoin suivant :
Remplacement à temps complet de soir :
Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :
Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
Qualifications
Éducateur classe 01:
Éducateur classe 02:
Compétences requises :
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Caroline Tisseur à l'adresse courriel suivante : caroline.tisseur.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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Le programme Crise-Ado-Famille-Enfant (CAFE) apporte une aide aux familles et aux jeunes de 5 à 17 ans en contexte de crise familiale. L'équipe intervient de façon rapide et intensive directement dans les milieux de vie du jeune et de sa famille...
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