Directeur/directrice des services cliniques

Description de l'entreprise

OBNL en services sociaux comportant un centre d'hébergement d'urgence 24/7 pour personnes en situation d'itinérance, un centre de jour ouvert à tous offrant des services de consultation d'intervenants psychosociaux et d'infirmerie et une banque alimentaire hebdomadaire.

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités principales:

• Offrir un soutien clinique aux membres de l’équipe d’intervention, incluant des discussions de cas, des séances de supervision individuelle et de groupe.
• Assurer une supervision des pratiques cliniques pour garantir la qualité et la cohérence des services offerts.
• Identifier les besoins de formation et organiser des sessions de développement professionnel pour l’équipe.
• Fournir des conseils et un soutien en temps réel dans les situations de crise ou d’urgence.
• Collaborer avec la direction pour planifier, mettre en œuvre et évaluer les interventions cliniques et psychosociales.
• S’assurer que les interventions respectent les approches reconnues.
• Coordonner les suivis et les plans d’intervention individualisés pour les bénéficiaires.
• Travailler en collaboration avec les partenaires communautaires et les organismes externes pour répondre aux besoins des bénéficiaires.
• Superviser l’équipe pour garantir une couverture adéquate des quarts de travail (24/7).
• Participer à la rédaction de rapports d’activité et à l’évaluation des résultats cliniques.
• Collaborer avec la direction pour l’élaboration et la mise en œuvre des politiques organisationnelles.

Qualifications:

• Baccalauréat ou maîtrise en travail social, psychologie, criminologie, ou tout autre domaine connexe.
• Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans un milieu d’itinérance.

Compétences techniques et professionnelles

• Connaissance approfondie des approches cliniques adaptées à l’itinérance
• Expérience en gestion d’équipe et supervision clinique.
• Capacité à intervenir dans des situations de crise ou de haute complexité.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Anglais fonctionnel à l’oral; nous desservons une clientèle bilingue.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des dossiers.

Aptitudes personnelles

• Leadership collaboratif et empathique.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Sens aigu de l’écoute, du respect et de l’inclusion.
• Engagement envers la mission et les valeurs de l’organisme.

Conditions de travail

• Environnement stimulant, axé sur l’entraide et le respect.
• Possibilité de participer à des formations continues et des projets de développement.
• Salaire et avantages sociaux compétitifs en fonction de l’expérience et des qualifications.

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à info@lamourenaction.org.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

L’Amour en action est un employeur qui valorise la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, peu importe leur origine, leur orientation ou leurs expériences de vie.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Expérience3 à 5 ans

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler sous pression
• Leadership

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)