Le Centre d’expertise en maladies chroniques (CEMC) offre des services gratuits à la population du territoire du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal vivant avec :

• le diabète ou le prédiabète

• les maladies pulmonaires obstructives chroniques (MPOC)

• l’hypertension artérielle (HTA) et les problèmes cardiovasculaires

Notre mission : outiller les usagers afin qu’ils prennent en main la gestion de leur maladie chronique, améliorent leurs habitudes de vie et optimisent leur qualité de vie.

Rôle et responsabilités

Au sein d’une équipe interdisciplinaire composée d’infirmières, de nutritionnistes, de kinésiologues, de travailleurs sociaux et d’inhalothérapeutes, vous contribuez activement à l’accompagnement des usagers dans une démarche éducative personnalisée, structurée sur environ 2 ans.

Vos responsabilités incluent :

• Réaliser l’évaluation des habitudes alimentaires, des besoins nutritionnels et des objectifs de santé des usagers atteints de maladies chroniques.

• Élaborer et assurer le suivi du plan nutritionnel personnalisé, en collaboration avec le médecin de famille ou le pharmacien.

• Offrir des rencontres individuelles axées sur l’adaptation, la motivation et la progression du plan d’action.

• Animer des ateliers de groupe portant sur l’alimentation, l’intégration de saines habitudes de vie et l’autogestion des maladies chroniques.

• Contribuer aux suivis cliniques : interprétation de bilans sanguins, observations nutritionnelles en lien avec la condition respiratoire, cardiovasculaire ou métabolique.

• Participer aux suivis offerts par télésanté.

• Soutenir les usagers dans l’adoption d’habitudes durables : alimentation équilibrée, gestion du stress, activité physique, réduction ou cessation du tabac.

• Collaborer étroitement avec les autres professionnels du CEMC afin d’assurer une approche globale, cohérente et centrée sur l’usager.

Particularité du poste: Selon les besoins des usagers et du programme, la personne pourrait également offrir des services de proximité dans les différents CLSC de notre territoire, toujours dans le cadre des activités et de la supervision clinique du CEMC.

Dès votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. 

Avantage de joindre notre équipe lusieurs avantages s'offrent à vous :

• Un rôle clé au cœur d’une équipe chaleureuse, dynamique et hautement spécialisée.

• La possibilité de contribuer directement à la qualité de vie des usagers grâce à une approche éducative complète et innovante.

• Un environnement axé sur la collaboration interprofessionnelle et l’autonomie clinique.

• Des suivis variés : individuel, groupe, télésanté.

• Accès à des services diagnostiques complémentaires (bilan sanguin, mesure de la fonction respiratoire, soins de pieds, dépistage de la rétinopathie diabétique).Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);

• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;

Autres avantages de joindre le CEMTL 

• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Membre en règle de l’Ordre professionnel des diététistes du Québec (OPDQ).

• Intérêt marqué pour l’enseignement, l’éducation à la santé et le travail interdisciplinaire.

• Excellentes habiletés de vulgarisation et de communication.

• Capacité à accompagner des personnes vivant avec des maladies chroniques (diabète, HTA, MPOC) dans une approche motivante et réaliste.

• Sens de l’organisation, autonomie, professionnalisme et empathie.

• Expérience en milieu clinique ou communautaire (atout).

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

 Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
 

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jessica Beaubrun à l'adresse courriel suivante : jessica.beaubrun.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner.