CHEF DE SERVICE - UNITÉ DE TRAITEMENT ET DE RÉADAPTATION INTENSIVE (302) ET UNITÉ DE PSYCHIATRIE LÉGALE DE FAIBLE INTENSITÉ (308)

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel! 

Vous souhaitez mettre votre leadership au service d’un mandat porteur de sens, au cœur d’un environnement clinique stimulant et en évolution ?

Nous recherchons un gestionnaire mobilisateur pour prendre la gestion de deux unités 24/7 dédiées à une clientèle présentant des problématiques complexes en santé mentale, au sein d’un milieu innovant et ancré dans les meilleures pratiques. Notre futur collègue doit être dynamique, orienté vers les bonnes pratiques, valorisant la collaboration ainsi que l’entraide, et être axé vers la recherche de solutions à des trajectoires complexes et marginales. Il doit avoir un fort intérêt à travailler avec des clientèles vulnérables et à accompagner des équipes dans l’appropriation de pratiques basées sur les données probantes.  

Votre rôle

Relevant de la coordonnatrice des programmes surspécialisés, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l’amélioration continue des services. Vous assurerez la gestion intégrée de :

L’Unité de traitement et de réadaptation intensive (UTRI, Unité 302) :

•    Unité offrant des services de réadaptation en santé mentale de 3e ligne, avec un mandat régional;
•    Vous veillerez à une organisation optimale des services et à la mise en place de processus clinico-administratifs efficients, garantissant une progression mesurable des usagers vers leurs objectifs de réadaptation.

L’Unité de psychiatrie légale de faible requis de sécurité (Unité 308-PL) :

•    Unité offrant un programme de psychiatrie légale à des personnes sous mandat de la Commission d’Examen des Troubles mentaux, déclarée non-criminellement responsable d’un délit. La clientèle est évaluée comme nécessitant un encadrement sécuritaire modéré faible, dans le continuum de services en psychiatrie légale;
•    En collaboration avec la cheffe de l’unité 204 et de la clinique externe du programme de psychiatrie légale), vous soutiendrez l’accessibilité, la fluidité des trajectoires et l’implantation d’une programmation en psychiatrie légale. Vous assurerez l’équilibre entre réadaptation, réinsertion et sécurité publique.

Au total, vous aurez sous votre responsabilité plus de 50 ETC, dont des infirmiers, AIC, éducateurs spécialisés, PAB et divers professionnels (travailleurs sociaux, ergothérapeutes, psychoéducateurs…). Vous travaillerez également avec deux co-gestionnaires médicaux, dans une approche collaborative et innovante.

Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financières

•    Assure la gestion, la mobilisation et le développement de l’équipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif;
•    Participe au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la reconnaissance du personnel;
•    Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement, la planification de la relève et la fidélisation des talents;
•    Contribue à l’élaboration, au suivi et à l’analyse du budget de son secteur, en assurant une utilisation optimale des ressources.

Qualifications

Candidatures