CHEF D'ADMINISTRATION DE PROGRAMMES - SANTÉ PARENTALE INFANTILE, SIPPE-OLORLS PDI

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef d'administration de programmes - Santé parentale infantile - SIPPE-OLORLS - PDI, à la Direction du programme jeunesse et des activités de santé publique.

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Sommaire des fonctions

Relevant de la coordonnatrice de l’accès jeunesse, périnatalité et santé mentale, la personne titulaire du poste aura comme principale responsabilité la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité et ce, dans l’ensemble du réseau local de Pointe-de l’ile (Mercier-Ouest, Pointe-aux-Trembles, Rivière-des-Prairies, Montréal Est).
Elle exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Elle planifiera et veillera à la coordination de l’ensemble des programmes et des services suivants : services intégrés en périnatalité et en petite enfance (SIPPE), Œuf Lait Orange (OLO), les guichets SIPPE et avis grossesse, nutrition incluant le programme canadien de nutrition périnatale (PCNP), le programme Agir tôt - ABCdaire 18 mois +, santé parentale infantile universelle dont le volet post-natal, vaccination 0-3 ans et la trajectoire pédiatrique sans médecin de famille 0-12 mois.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

• Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les différents services sous sa responsabilité dans le but de s’assurer des meilleures trajectoires possibles pour la clientèle;
• Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des directions afin de créer un continuum de services intégrés;
• Participe à l’élaboration et à la planification de l’offre de service afin de s’assurer d’une accessibilité et d’une continuité de services optimale;
• Assure la saine gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières sous sa responsabilité;
• Assure un suivi rigoureux de la performance et de la qualité des services en suivant les standards de pratique établis;
  Participe aux différents comités internes et externes et assure le suivi nécessaire auprès des équipes;
• Développe des relations de collaboration avec les partenaires du réseau local de service de la Pointe-de-l’Ile, particulièrement les services de garde éducatifs à l’enfance, les cliniques de pédiatrie sociale, la Direction de la protection de la jeunesse, les organismes communautaires ainsi que les GMF du territoire;
• Réalise les mandats qui lui sont confiés et agit à titre d’expert-conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires, sur toute question relevant de ses compétences.
   

Qualifications

Candidatures