Agent/agente d'aide à l'emploi

Description de l'entreprise

Le MESS contribue au développement social et à la prospérité économique du Québec. Il favorise l’équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre; favorise l’atteinte de conditions de travail équitables et de relations du travail harmonieuses; diffuse une information pertinente sur le travail dans tous les secteurs d’activité; privilégie l’inclusion économique et sociale des personnes les plus vulnérables; soutient l’action communautaire et bénévole.

Il a pour mission d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

Description de l’offre d’emploi

***Seules les candidatures transmises via recrutement en ligne seront considérées : 
 

Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous désirez soutenir les citoyens et citoyennes dans leurs démarches d’intégration au marché du travail? 
 

Devenez agente ou agent d'aide à l'emploi dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue au bureau de Services Québec de Val-d’Or ou de Senneterre au ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale.

Plus précisément, votre rôle consistera à 
•    procéder à des entrevues individuelles avec les citoyens et citoyennes dans le but d’évaluer leur capacité d’insertion sur le marché du travail et d’élaborer un plan d’intervention; 
•    accompagner les clients dans leurs démarches d’emploi et agir en tant que gestionnaire de parcours, afin de les soutenir en vue de les mobiliser pour qu’ils atteindre leur objectif lié à l’emploi; 
•    effectuer diverses tâches administratives nécessaires à la documentation du dossier, afin d'obtenir un dossier complet de la personne et ainsi d'assurer la continuité des services; 
•    favoriser l’appariement entre les demandes et les offres d’emploi afin de développer l’autonomie des utilisateurs et de favoriser le réemploi rapide.

De bonnes raisons de travailler avec nous : 
•    Vingt (20) jours de vacances après un an de service; 13 jours fériés payés et 10 jours de maladie par année.
•    Un régime de retraite avantageux.
•    Des congés parentaux.
•    Un programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille.
•    Un climat de travail axé sur la collaboration et le partage des connaissances.
•    Une équipe dynamique et accueillante où soutien et collaboration sont des principes fondamentaux.
•    Un plan de formation structuré et un accompagnement qui favorise l’apprentissage et la réussite.

Pour postuler, recherchez le numéro de l’offre 50830SRS070044560010 à la page Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca/carrières.
 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

ExpérienceUn atout