Description de l'entreprise

À la Ville de Blainville, on y met du cœur! La motivation et la passion de bien servir les citoyens animent le quotidien de nos employés. 
Découvre comment toi aussi tu pourrais y mettre du cœur. 

Description de l’offre d’emploi

L’intervenant(e) à la prévention joue un rôle clé dans la communauté en assurant une présence proactive et positive. Il effectue de la prévention auprès des jeunes dans les parcs en sensibilisant ceux-ci aux bonnes pratiques et en intervenant pour éviter des comportements nuisibles ou dangereux. Il répond aux questions des citoyens, les informe sur les règlements municipaux, ainsi que sur les activités et services offerts par la Ville.

Il veille également au respect des règlements municipaux en effectuant un suivi rigoureux, en intervenant de façon préventive et, au besoin, en émettant des constats d’infraction. Enfin, il patrouille les pistes cyclables pour assurer la sécurité des usagers, signaler les dangers potentiels, rappeler les règles de sécurité et promouvoir le respect entre cyclistes et piétons.

Nos avantages

21.92 $ l’heure (incluant 7 % d’avantages sociaux)

Profil recherché

• Étudiant en technique policière (1re, 2e, ou 3e année);
• Être titulaire d’un permis de conduire classe 5;
• Avoir une bonne condition physique (travail à vélo).

Horaire

Du 18 mai au 16 août 2026 (40 heures/semaine, horaire variable);
Possibilité de 2 semaines supplémentaires en fonction des disponibilités des candidats

Le nombre d’heures pourrait diminuer si les conditions météorologiques ne sont pas favorables.

Pour postuler

Consultez la section Blainville Emploi, sur le site Internet de la Ville de Blainville ( ) et postulez en ligne.  Seules les candidatures reçues en ligne via la section Blainville Emploi du site Internet seront considérées. La Ville de Blainville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.

Équité

À la Ville de Blainville, nous avons et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). En lien avec les principaux objectifs de ce PAÉE, nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature et à s’identifier dans la section prévue à cet effet. Conformément à la Loi sur l’égalité en emploi et parce qu’il n’y a que des avantages à reconnaitre la diversité, nous voulons que la Ville de Blainville soit représentative de sa population et de la société québécoise.

De plus, parce que nous voulons en environnement inclusif et accessible, n’hésitez pas à nous faire part de toutes situations où votre candidature nécessiterait certaines mesures d’adaptation. Nous ferons tout en notre possible afin que vous puissiez avoir une évaluation juste et équitable de votre candidature.

Informations supplémentaires

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

ExpérienceUn atout