Description de l'entreprise

Notre mission : Aider principalement les jeunes de 15 à 35 ans à réaliser leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle.

Nous accompagnons les jeunes dans leur recherche d'emploi, leur retour à l'école et dans leurs projets de rétablissement personnel. Nous accompagnons également les jeunes professionnels dans leur processus d'établissement ou de retour dans la MRC de Rouyn-Noranda. 

Description de l’offre d’emploi

DÉFIS

• Organiser, planifier et animer des activités, projets et ateliers de groupe
• S'assurer d'entretenir des liens de collaboration avec les intervenants scolaires, du réseau de la santé et des services sociaux au dépistage, au suivi et à l'accompagnement des jeunes en matière de dépendances
• Offrir un suivi personnalisé auprès des élèves ciblés

EXIGENCES

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans les domaines suivants : travail social, psychoéducation, éducation spécialisée, technique d'intervention en délinquance
• Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans une discipline connexe combinée à deux années d'expérience pertinente
• Aimer les renards (genre, beaucoup !)

HABILITÉS RECHERCHÉES

• Capacité à travailler avec des adolescents (12-17 ans) dans un contexte scolaire
• Compétences en relation d'aide et en animation de groupe
• Expérience en prévention des dépendances, un atout
• Croire au potentiel des jeunes
• Capacité à créer un lien de confiance significatif avec les jeunes

TÂCHES RELIÉES AU POSTE

• Collaborer à l'élaboration, à la réalisation, au suivi et à l'évaluation du plan d'action en matière de prévention des dépendances
• Assumer la responsabilité d'animer le programme de prévention universelle ciblé, auprès des élèves des écoles secondaires du territoire
• Collaborer à la réalisation et à la gestion du projet en collaboration avec les intervenants des écoles secondaires de Rouyn-Noranda, du CISSSAT et les partenaires de la communauté
• S'assurer d'avoir du plaisir dans son travail et ce, à tous les jours

AVANTAGES SOCIAUX

• REER collectif
• Assurance collective
• Fériés supplémentaires

AUTRES INFORMATIONS PERTINENTES

• Mise à pied temporaire du 29 juin 2026 au 4 septembre 2026 
• Fin de contrat février 2027
• Possibilité de prolongation

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité à animer un groupe
• Polyvalence