Coiffeur/se demandé pour résidence de personnes âgées! 7 heures de travail ou selon les rendez-vous! Ne travaille jamais les soirs! Clientèle fournie et le salaire est à la commission! Coiffure Bel-Âge Québec 418-687-3773 ou le 1-888-687-3773
Coiffeurs, coiffeuses recherché(es) pour résidences de personnes âgées.2 jours, soit les jeudis et vendredis!3 ans d'expérience minimum.Clientèle fournie.Ne travaille jamais les soirs.La personne doit être responsable et soucieuse de bien-être des...
Coiffeurs, coiffeuses recherché(es) pour résidences de personnes âgées.2 jours, soit les jeudis et vendredis!3 ans d'expérience minimum.Clientèle fournie.Ne travaille jamais les soirs.La personne doit être responsable et soucieuse de bien-être des...
Coiffeurs, coiffeuses recherché(es) pour résidences de personnes âgées.2 jours, soit les jeudis et vendredis de 9h à 16h. Remplacement d'un congé de maladie!3 ans d'expérience minimum.Clientèle fournie.Ne travaille jamais les soirs.La personne doit...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Coiffeur/se demandé pour résidence de personnes âgées! 1 à 3 jours semaine dépendamment des rendez-vous et selon l'horaire disponible! Ne travaille jamais les soirs! Clientèle fournie et le salaire est à la commission! Coiffure Bel-Âge Québec...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ et aux...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au...
*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.* Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et...
*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.* Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et...