PRÉPOSÉ AUX BÉNÉFICIAIRES (PAB)

Relevant du propriétaire de la résidence, le Préposé aux résidents est responsable de dispenser des soins d’hygiène et d’assistance aux résidents.

Les formations doivent être reconnues par le Ministère de l'Éducation, ou étant en démarche de reconnaissance des acquis, ou ayant suivi la formation APRPA.

DESCRIPTION DES TÂCHES

1. Participer, en collaboration avec l’équipe de soins, à l’atteinte des objectifs de la résidence, travaille et agit en accord avec la philosophie de l’établissement.
2. Assumer ses responsabilités à l’intérieur de l’équipe et exécuter sa tâche de façon fiable.
3. Apporter sa contribution au maintien de l’esprit d’équipe et d’entraide dans l’exécution de son travail.
4. Maintenir une bonne communication avec les autres membres de l’équipe toujours dans le but d’assurer les meilleurs soins.
5. Respecter les règlements, procédures et directives de soins de la résidence en respect des consignes et des directives données par le médecin traitant ou les soins à domicile.
6. Prendre connaissance des événements passés en début de quart de travail ou au retour de congé par la lecture du cahier de bord et en questionnant au besoin de clarifier.
7. Participer à l’atteinte des objectifs fixés au plan de soins et exécuter les tâches et les services planifiés.
8. Donner des soins d’hygiène, en disposant adéquatement le linge propre ou souillé des bénéficiaires, en faisant les lits, en les changeant au besoin, en distribuant la literie et la lingerie nécessaire, en entretenant quotidiennement l’unité des bénéficiaires selon les besoins et les traitements requis du résident.
9. Voir à la préparation et la distribution des repas selon les besoins du résident.
10. Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements si besoin (à l’intérieur et à l’extérieur).
11. Participer activement aux loisirs et aux activités récréatives organisées pour les bénéficiaires.
12. Accorder aux bénéficiaires une surveillance adéquate en tout temps.
13. Informer son supérieur de toute réaction ou comportement anormal manifesté par un bénéficiaire.
14. Déclarer au supérieur les cas d’accident et d’erreur s’il y a lieu et compléter le rapport conçu à cette fin.
15. Contribuer à maintenir un environnement favorable aux bénéficiaires de l’unité, respecter le climat de calme et favoriser le repos des bénéficiaires.
16. Communiquer avec les bénéficiaires et les visiteurs d’une manière respectueuse.
17. Collaborer au maintien de la propreté et de l’ordre physique dans son unité et respecte les normes d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et de prévention des infections.
18. Utiliser de façon adéquate l’équipement et les fournitures.
19. Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.