Intervenant spécialisé en pacification et sécurité en jeunesse - drummondville

Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.

Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.

Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir ! 

On te reconnaît comme une personne ayant une bonne capacité d'écoute et d'observation, une aisance à agir à titre de facilitateur pour désamorcer des conflits? Tu démontres une bonne maîtrise de soi, de la patience et tu aimes le travail d'équipe? Tu as un bon jugement, une facilité à transmettre des observations pas écrit et tu es à l'aise avec la proximité des gens?

Tu recherches un emploi hybride entre l'intervention et la réadaptation? Tu souhaites faire une différence dans la vie des usagers ayant une déficience intellectuelle? Tu es à l'aise avec la proximité et les soins d'hygiène personnelle? Si tu réponds oui à toutes ces questions, c'est toi que l'on recherche!

En tant qu’intervenant Spécialisé en Pacification et Sécurité, tu veilleras, entre autre, à :

Assurer le soutien, la surveillance et la sécurité des usagers en situations de crise, tout en contribuant à leur réhabilitation et à leur bien-être général;
Accompagner les usagers dans leurs activités quotidiennes, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel.
Intervenir physiquement et de manière sécuritaire en cas de comportement agressifs ou désorganisés, en respectant les protocoles de désescalade et de maitrise physique;
Fournir des soins de base aux usagers, y compris des soins d’hygiène personnelle et d’alimentation, selon les besoins identifiés;
Effectuer des fouilles sur des usagers ou dans les lieux physiques, lorsque requis, pour garantir la sécurité de tous.

Des avantages qui font la différence!

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;

Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
Mentorat et de la formation sur mesure;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite.

Exigences
Les candidatures ayant les atouts suivants seront considérées prioritaires :

-Formation en techniques policières, techniques de sécurité incendie, techniques de soins préhospitaliers d'urgence, techniques d'intervention ou formation similaire;
-Permis d'agent de sécurité valide;
-Cours de secourisme.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité.
Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

• Français parlé et écrit - Faible