Intervenant en toxicomanie (PR)

TA MISSION

En tant qu’intervenant, tu as la mission d’assurer l’éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d’intervention établis. Sous la responsabilité du directeur du centre, ton rôle est de guider les usagers, clientèle adulte en vue de leur réadaptation et de leur réinsertion sociale. Grâce à des techniques d’éducation, tu leur apprendras les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues. L’objectif est d’assurer l’apprentissage et l’acquisition de compétences et de comportements adéquats

TON QUOTIDIEN

• Assurer des soins de qualité: Veille à la qualité des soins selon les politiques en vigueur.
• Accueillir et intégrer les usagers: Met en place une procédure d’accueil et d’intégration.
• Évaluer les besoins des usagers : Collabore à l’évaluation des besoins et à leur suivi.
• Observer et analyser le comportement des usagers : Prend connaissance et respecte les capacités de l’usager.
• Élaborer des plans d’intervention : Établit les étapes à suivre pour la réussite de l’intervention.
• Organiser et animer des activités de réadaptation: Développe des activités innovantes dites valorisantes et viables.
• Soutenir la réadaptation au quotidien : Participe à la poursuite des objectifs thérapeutiques individuels selon les normes établies.
• Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation et de synthèse: Note les constats et l’évolution des usagers.
• Accompagner les usagers à l’extérieur : Visites et rendez-vous.
• Tâches connexes : Effectue d’autres tâches à la demande du supérieur immédiat.

TES COMPÉTENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) relatif au poste ou diplôme universitaire en toxicomanie (ou être en voie de l’obtenir)
• Expérience dans un poste similaire
• Expérience pertinente auprès d’une clientèle avec des problèmes de dépendance, dans un milieu communautaire ou une communauté thérapeutique
• Expérience en intervention et en gestion de crise
• Bilingue : Français et Anglais(atout)
• Aptitudes dans les relations interpersonnelles et dans le travail d’équipe

TON HORAIRE ET TES AVANTAGES

• Type de poste : permanent, temps plein, 37.5 heures par semaine
• Horaire : Jour et soir (rotation) semaine et fin de semaine
• Salaire : à discuter selon l’expérience
• Avantages sociaux : 4 semaines de vacances par an, assurance collective, cotisation de l’entreprise dans le RRS/Régime de retraite simplifié, 13 jours fériés/an, 7 jours de maladie par an, cumul d’heures de maladie, PAE et autres
• Autres avantages : Stationnement sur place, salle de gym, programme de formation, télémédecine, conciliation travail-famille, prime de référencement et autres

L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et ne se veut pas discriminatoire. Nous remercions tous les candidats de leurs intérêts, noter que seuls les candidats retenus seront contactés.