Directeur (trice)- Soins infirmiers

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : 

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?
Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?
Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens  

Chaque jour, la directrice des soins infirmiers a à cœur de :

• Gérer une équipe de professionnels de la santé, passionnés;
  
• Participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant;
  
• Prodiguer des soins d’assistance en veillant à la santé et au bien-être des résidents;
  
• Contribuer à offrir un environnement propre et sécuritaire;
  
• Accompagner les résidents durant les périodes de repas.
  

En vous joignant à nous, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
  
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
  
• D’une gestion humaine du personnel;
  
• D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
  
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
  
• Remboursement de la cotisation à l'OIIQ;
  
• D’un accès à la plateforme SOFI facilitant le suivi des dossiers de nos résidents;
  
• D’une prime pour référence d’employés. 
  
  
  

Vous possédez :

• Un minimum de deux (2) ans d’expérience sur un poste cadre dans le réseau de la santé comme membre de l’OIIQ;
  
• Quelques années d’expérience dans un milieu de vie auprès d’une clientèle en perte d’autonomie.
  
  

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
  
• La rigueur;
  
• Les relations interpersonnelles;
  
• L’action et les résultats;
  
• La mobilisation des employés. 
  
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.