Agent(e) de relations humaines_protection de la jeunesse (prime de 10%)

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :

Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions de l’agent de relations humaines 
Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Renseignements sur l'emploi
Remplacements à temps complet de jour pour le programme Jeunesse pour l'application des mesures et/ou l'évaluation et orientation.

Avantages de travailler à la DPJ :
•    Programme de formation individualisé
•    Gestion de proximité des gestionnaires
•    Mentorat
•    Soutien des pairs
•    Intégration 1re –2e ligne permet le développement des compétences pour les personnes volontaires
•    Ajout de la fonction de coordination clinique
•    PRIME de 10 %

À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles :
(à noter que cette liste est continuellement mise à jour)

Exigences du poste
BAC en travail social, BAC en criminologie, BAC en psychoéducation, BAC en psychologie, BAC en sexologie, Maitrise en orientation (membre de son ordre).

Être membre de l'OTSTCFQ, de l'OPCQ ou de l'OPPQ ou être inscrit au registre des droits acquis pour l'activité réservée 3.6.5. pour travailler au service de l'évaluation et de l'orientation;

- Connaissance et expérience de l’intervention auprès d’enfants et de leur famille (un atout); 
- Capacité à travailler sous pression et en contexte d’autorité; 
- Aptitude au travail d’équipe et en situation de multidisciplinarité; 
- Maturité, dynamisme et autonomie professionnelle; 
- Stage ou expérience en protection de la jeunesse (un atout).
- Obligation d'avoir un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout