Le centre de jour propose, à des personnes âgées de 65 ans et plus, des activités pour améliorer ou maintenir leur autonomie, afin qu’elles puissent demeurer à domicile le plus longtemps possible et en toute sécurité. Il s’agit d’activités de groupe, de nature préventive, de réadaptation et de promotion de la santé. Les activités du centre de jour visent à rétablir ou préserver les capacités physiques, psychologiques ou sociales, qui se sont détériorées de façon temporaire ou permanente. Le centre de jour participe également à la qualité de vie des proches aidants en leur offrant du soutien et du répit.

Les équipes de professionnels peuvent varier selon les centres de jour, mais toutes ont le même mandat, soit: s’assurer du bien-être de la personne, afin qu'elle puisse réaliser ses activités quotidiennes et atteindre un équilibre fonctionnel à la maison. En fonction de ses besoins et selon ses capacités et son potentiel d’amélioration, un plan de services et d’activités est établi avec la personne ou avec son proche aidant si requis.

ACTIVITÉS ET ANIMATION

Selon les besoins, voici quelques activités thérapeutiques animées par nos professionnels de la santé :

• séances d’exercices spécifiques AVC/Parkinson/équilibre
• exercices de stimulation de la mémoire, des sens et de l’expression
• animation sur des sujets portant sur la santé physique, mentale, etc.
• réadaptation
• groupe thérapeutique pour les personnes atteintes de Parkinson ou de problèmes neurologiques
• activités adaptées aux personnes atteintes de problèmes neurocognitifs légers à modérés

Dès votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. 

Plusieurs avantages s'offrent à vous :

• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie avec spécialisation en réadaptation physique d’une école reconnue par le ministère compétent;
• Être membre en règle de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Comment postuler?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

 Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
 

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

 

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

 

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.