Description de l’offre d’emploi

Remplacement d'un retrait préventif, suivi d'un congé de maternité. 

L’éducatrice spécialisée apporte une aide appropriée aux enfants ayant des difficultés d’apprentissages, d’ordre social, d’ordre émotif, de comportement ou de retard de développement pour lesquels un diagnostic a été émis par un professionnel de la santé. 

L’éducatrice spécialisée intervient auprès des enfants présentant des besoins particuliers non diagnostiqués dans une optique préventive; c’est-à-dire les enfants jugés vulnérables en raison de leur situation familiale ou de leur contexte de vie et les enfants qui, de façon ponctuelle, présentent des troubles de santé ou de comportement sans que nécessairement l’avis d’un professionnel soit émis et pour qui un plan d’intervention est élaboré avec la participation des parents et de l’éducatrice concernée.  

Particularité du poste : l’existence de ce poste est directement reliée au revenu de subventions que le CPE reçoit pour l’intégration des enfants handicapés et des enfants issus de milieux défavorisés. Le CPE n’est donc pas en mesure de statuer sur la permanence de ce poste aux cours d’une année. 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

ExpérienceUn atout

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence