Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille!

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :

Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions
Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de la protection de la jeunesse et sous la responsabilité d’un gestionnaire de la DPJ ou de la DPJeunesse, l'aide sociale agit sur délégation de tâches dans les dossiers qui sont sous la responsabilité d’un professionnel dans les champs psychosociaux pour les équipes d'application des mesures, d'évaluation et orientation, réception/traitement des signalements, et autres activités connexes. Elle reçoit de l’encadrement et de la supervision pour les tâches exécutées par la coordonnatrice du projet. Cette dernière détermine les tâches qui peuvent être exécutées selon les intérêts, capacités et compétences. L’aide sociale est par conséquent exposée graduellement aux pratiques professionnelles en Protection de la jeunesse.

Fonctions détaillées :

Visionnez notre vidéo organisationnel :

Renseignements sur l'emploi
Disponible à temps partiel jour/soir/minimalement une fin de semaine sur deux
Deux besoins d'embauche
Date d'entrée en fonction souhaitée : mi-août

Exigences du poste
- Étudiant inscrit au baccalauréat en service social, en criminologie, en psychoéducation, en sexologie, en orientation, en psychologie

- Étudiant au DEC en travail social (1ère année complétée)

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

ExpérienceUn atout