Description de l'entreprise

Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.  

Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines. 

Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective. 

Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas. 

Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes. 

Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan. 

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision hiérarchique de l’infirmier(ère) responsable des soins infirmiers, le/la titulaire du poste est responsable de prodiguer les soins et services aux membres de la communauté en application des programmes de santé et selon les objectifs établis. Le ou la titulaire du poste effectue son travail dans l’optique de permettre aux membres de la communauté d’acquérir et de conserver de saines habitudes dans le but de prévenir la maladie, réduire la morbidité, l’invalidité et la mortalité et augmenter l’état de santé général. 

En respect du Code des professions sur la Loi des infirmiers et infirmières et en fonction du mandat spécifique qui lui est confié, l’infirmier(ère) peut être appelée à travailler auprès de différentes clientèles en hébergement, à domicile ou en suivi externe, d’âges divers, et voit à l’organisation des différents services et activités communautaire offerts à la population. Enfin, cette personne assure, avec ses collègues infirmiers ou infirmières, le service de la clinique de santé courante selon l’horaire établit.

Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Algonquin parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Soins infirmiers
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de la santé humaine et animale - Sciences infirmières

Expérience1 à 6 moisCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles