Préposé·e en retraitement des dispositifs médicaux
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le...
Préposé·e à la buanderie
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ...
Préposé·e – Maison de convalescence Asclépiade
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Assistant(e) infirmier(ère)-chef – Maison de convalescence Asclépiade
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1...
Préposé(e) aux bénéficiaires – Unité de soins
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais...
Infirmier·ère-chef – Bloc opératoire et URDM
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais de transport en...
Infirmier(ère) – Clinique postopératoire
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur...
Infirmier·ère – Maison de convalescence Asclépiade
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Infirmier(ère) – Bloc opératoire
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Adjoint·e à la direction générale
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle Assurances collectives payées à 50% après 3 mois Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ après 3 mois...