Description du poste Infirmier(ère) auxiliaire Lacroix Médecine Privée a le vent dans les voiles et il recherche un(e) infirmier(ère) auxiliaire pour la clinique de Laval. Sommaire du poste Vous relèverez du gestionnaire de clinique et du chef...
Education: No degree, certificate or diploma Experience: 3 years to less than 5 years TasksDesign dental devicesFabricate and repair crowns, bridges or implantsModify dental devices including full or partial dentures, orthodontic appliances,...
Social Worker Profile Number of positions to be filled: 1, 35 hours per week You will discover the various specificities of the social worker profession within the Repas du Passant team, working alongside volunteers, people in compensatory and...
Le Repas du Passant est un organisme à but non lucratif engagé depuis plusieurs années auprès des personnes en situation de vulnérabilité. Par la chaleur d’un repas, l’écoute et l’accompagnement, nous contribuons à briser l’isolement et à soutenir...
Le Repas du Passant Tu veux mettre ton expertise en relation d’aide au service d’un organisme chaleureux, humain et ancré dans sa communauté ?Le Repas du Passant recherche un(e) intervenant(e) psychosocial pour accompagner et soutenir les personnes...
Groupe CLR est un chef de file dans le domaine des télécommunications et de la radiocommunication au Québec depuis plus de 30 ans. Spécialisé dans les solutions de communication d’urgence, il exploite le plus important centre d’appels 9-1-1 privé...
*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.* Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et...
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CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2 % de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 6 journées mobiles annuelles Assurances collectives payées à50 % après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Accès au fond de solidarité FTQ dès le jour 1...