Benefits Excerpts from the full job description Supplementary Health Insurance Life Insurance Paid leave Employee Assistance Program Pension plan Parking on site Full job description *To be considered, candidates must hold the necessary...
Full job description *To be considered, candidates must hold the necessary permits to work in Canada.* The Côté-Jardins inc. long-term accommodation and care center, has two facilities in Saint-Augustin-de -Desmaures and Sainte-Foy. It welcomes...
*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.* Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et...
Description complète du poste Avec plus de 17 cliniques médicales dans la grande région de Laval et avec une équipe de plus de 230 passionnés, le Groupe médical Lacroix est le leader de la médecine privée au Québec. Il assure la saine gestion de...
Groupe CLR est un chef de file dans le domaine des télécommunications et de la radiocommunication au Québec depuis plus de 30 ans. Spécialisé dans les solutions de communication d’urgence, il exploite le plus important centre d’appels 9-1-1 privé...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive avec augmentation salariale annuelle 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Uniforme fourni Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais de transport en...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive Programme d’Aide aux Employés et aux familles (PAE) dès le jour 1 Formation RCR et vaccination contre la grippe offerte sur place Remboursement à 50 % des frais de transport en commun Cafétéria sur...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Notre client est une entreprise reconnue mondialement qui a à cœur le bien-être de ses employés et qui offre un environnement de travail stimulant jumelé à des avantages et des conditions de travail qui se démarquent sur le marché québécois. ...
TA MISSION En tant qu’intervenant, tu as la mission d’assurer l’éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d’intervention établis. Sous la responsabilité du directeur du centre, ton rôle est de guider les usagers, clientèle adulte...
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération compétitive 2% de bénéfices marginaux et 2 journées d’absence payées (maladie ou obligation familiale) Assurances collectives payées à 50% après 3 mois et accès au Programme d’Aide aux Employés et aux familles...
Tu n’es pas sans savoir que nous travaillons d’arrache-pied à bâtir une solide équipe volante nationale afin de prêter main forte à nos chères régions de la Côte-Nord, de l'Abitibi-Témiscamingue et de l'Outaouais ! Mais savais-tu que notre équipe...
Savais-tu que nous bâtissons une solide équipe volante publique d’infirmiers(ères)? Son rôle sera de prêter main forte dans différentes régions, selon les besoins, (actuellement l’Abitibi-Témiscamingue, la Côte-Nord, et l’Outaouais). Et si tu...
À propos d’Iris + ArloCréée par et pour les personnes ayant des menstruations, Iris + Arlo est une marque à impact social et environnemental axée sur la santé globale, qui propose des produits menstruels sains, durables et design. Iris + Arlo est...